《十五型人格》是以人性管理(lǐ)為(wèi)出發點，系趙彤先生曆時十餘載，潛心研發實踐多(duō)年，結合西方心理(lǐ)學(xué)、現代管理(lǐ)學(xué)、國(guó)學(xué)象數理(lǐ)三大層次理(lǐ)論，而發展推衍而成中(zhōng)西合璧的複合型人格理(lǐ)論系統，其内容囊括人格特點的方方面面。縱向上，把握十五型人格的陰陽五行生克制化，強弱關系；橫向上，能(néng)平衡充分(fēn)的解析陰陽五行發展推衍規律。
    十五型人格各型之間可(kě)以做到量化強調對應關系，根據五行所有(yǒu)兩兩對應的關系（十五種）類比對應人的性格，是目前國(guó)内首次将“國(guó)學(xué)陰陽五行理(lǐ)論”和“西方心理(lǐ)學(xué)”相關結合，且量化運用(yòng)到“現代管理(lǐ)學(xué)”上屬于中(zhōng)國(guó)人自己的人格分(fēn)析體(tǐ)系。
    此理(lǐ)論體(tǐ)系借鑒了國(guó)學(xué)中(zhōng)"九宮、三體(tǐ)五局、戊己神數、六十四卦、三柱六字"等九種傳統姓名(míng)學(xué)理(lǐ)論，結合"西方傳統人格心理(lǐ)學(xué)"理(lǐ)論，服務(wù)于中(zhōng)國(guó)現階段"創新(xīn)管理(lǐ)實踐理(lǐ)論。與市面上主流的西方傳統人格測評體(tǐ)系相比較，有(yǒu)如下持點∶
1、不需要測試人到場做測試題目，隻需要簡單的法定姓名(míng)、出生時間、性别等基本信息就能(néng)确定人格類型和人際量化關系（史上首次）。
2、适合于創業、婚姻、教育、健康、人力資源管理(lǐ)等多(duō)種場景人格測試。
3、适合于國(guó)學(xué)、心理(lǐ)學(xué)及管理(lǐ)學(xué)相關興趣愛好的另類入口，适合于想專業或業餘從事心理(lǐ)學(xué)、管理(lǐ)學(xué)及國(guó)學(xué)術數的另類敲門磚。
4、配合以專業軟件，做到理(lǐ)論模型及落地三合一的教育培訓咨詢體(tǐ)系。

5、人工(gōng)智能(néng)區(qū)塊鏈大數據的采集。